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他人[ひと]を意のままにあやつる方法
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55 不平不満の嵐を、一声で切り抜ける方法

『他人[ひと]を意のままにあやつる方法』
[編]ライフ・エキスパート [発行] 河出書房新社


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 会社でゴタゴタが起きる。トップは真相はうやむやなままにしておいて、なんとか切り抜けたい。そんなとき、彼らの口からよく飛びだす言葉に、「ともかく」がある。

 たとえば、事業を縮小するか現状を維持するかモメて、なかなか結論がでない。そんなとき、トップが「ともかく、ここは一致団結して、われわれの利益を守ることが大事なのだ」などという。

 トップの発言はたいした解答になっていないばかりか、問題の先送りにすぎないのだが、それでも、社員はなんとなく納得してしまうことが多い。
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