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(2021/11/26 追記)

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チーム全員で結果を出すプレイングマネジャーの仕事術
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ビジネス
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2 リーダーは人を動かす技術を身につける

『チーム全員で結果を出すプレイングマネジャーの仕事術』
[著]小池浩二 [発行]あさ出版


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1 しくみをつくり、パターン化し、習慣化させる

(1)業務をパターン化して、人とチームを動かす


 チームリーダーは、まず人を動かす技術を身につけましょう。プレイングマネジャーであるチームリーダーの最大の仕事は、「人を動かす技術」に集約されます。大企業では、組織が人を動かしますが、中小企業では人が組織を動かします。

 動かすのは、人でありチームです。そのためには、チームリーダーが必要なしくみをつくり、習慣化させていく必要があります。

 最大のポイントは、パターン化です。業務をパターン化させることで、だれもが業務をこなせる、やりやすさが生まれます。行動し、継続すれば習慣になります。
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