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昇進・栄転・退職

『大人のマナーBOOK 冠婚版』
[著]冠婚研究会 [発行]スマートゲート


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■お祝いは社内の慣習に従って


 一般に、会社の人事異動は悲喜こもごもの場合が多いものです。背景や周囲の環境を考え、祝う場合にもあくまでも慎重に行うようにしましょう。


 社内で祝う会を開く場合には、職場での慣習に従い、先輩など年長者に相談するようにします。


 お祝いを贈るなら、職場単位で、品物や花などが一般的です。転勤を伴う場合には、旅費のたしにしてもらうためということで、はなむけとして餞別を贈ることもあります。

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