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(2021/11/26 追記)

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常識として知っておきたい 日本の三大宗教
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生き方・教養
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日本の会社経営と結びついた倫理

『常識として知っておきたい 日本の三大宗教』
[編]歴史の謎を探る会 [発行] 河出書房新社


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 日本のサラリーマン社会は、長らく「終身雇用」「年功序列」を基本としてきた。現在でも、多くの会社で能力給制度が採用されているとはいえ、じっさいの運用は年齢や勤続年数をベースにしている。

 また、日本では、かなり薄まったとはいえ、会社を転々とすることを良しとしない風潮もある。会社への「愛社精神」や「忠誠心」を、少なからず求められるからだ。
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