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(2021/12/6 追記)

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内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2015 面接編
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ビジネス
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企業ウケする経験 20 「チームプレー力」を発揮した経験

『内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2015 面接編』
[編著]キャリアデザインプロジェクト [発行]PHP研究所


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こんな行動・経験が評価される
●チーム全体を見渡し、チーム内での自分の役割・働き方を理解し、チームのために貢献してきた経験
●目上の人を立てる献身性、及び、For the Teamの精神を持つ
●チームを積極的にサポートし、チーム全体の生産性を高めていける

企業がこの経験・能力を評価する理由

 大半の企業が、新卒採用選考で「チームプレー力」を重視している。また、多くの採用担当者が「社会全体が実力主義、能力主義の風潮にあるからこそ、逆説的だが、チームワークを併せ持つ人材でなくては組織の一員になれない」と口を揃え、某外資系コンサルティング会社の日本代表も、「新卒、経験者採用にかかわらず、どんなに優秀な人でも、組織的な行動に価値を見出せない人は採用しない」と明言する。
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