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(2021/11/26 追記)

犬耳書店の作品をRenta!に順次移行します。
詳しくはこちらでご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

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辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる!
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新入社員教育はインストラクターがフォロー

『辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる!』
[著]小山昇 [発行]あさ出版


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新入社員の教育についても触れておきましょう。

我が社は内定の段階から一般社員並みの教育を行っていますが、それでも入社後研修は必要。復習の意味も込めて、名刺交換などお客様とのコミュニケーションに必要なビジネスマナーを改めて教えます。中途入社も同様です。

現場の教育は、原則的に店長が行います。ただ、店長も自分の仕事があり、最初に基礎的なことを教えたら、あとは本人任せのパターンが多い。

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