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ディズニーで学んだ 人がグングン伸びる39の方法
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34「もしも」のときにも負けないチームを作る

『ディズニーで学んだ 人がグングン伸びる39の方法』
[著]志澤秀一 [発行]すばる舎


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◆チームの困難を想定しておく



 ここまでリコグニションを軸とした、ディズニー流のリーダーシップと、そのリーダーシップを活かしたチームワークについてお話ししてきました。


 ディズニーパークという非日常的な場所で(つちか)われてきた、このリーダーシップのスタイルは、これまでは一般企業で活用することなど、想像しがたいものだったかもしれません。


 けれども、外に向けては人のつながりを活かし、内においてはチームとして〈協創〉するという働き方をする今日(こんにち)のチームにとっては、なくてはならないリーダーシップです。

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