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ディズニーで学んだ 人がグングン伸びる39の方法
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37 自分の役割が見えなくなったら……

『ディズニーで学んだ 人がグングン伸びる39の方法』
[著]志澤秀一 [発行]すばる舎


読了目安時間:4分
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◆ウォルト・ディズニーに学ぶ



 本書ではすでに何度も、リーダーに求められるのはチームのメンバーに「(何かを)させる」ことではなく、チームのメンバーが「(何かを)してみたくなる」ようにすることであると述べてきました。


 しかし、チームの環境づくりや状況設定にとらわれるあまり、リーダー自身の目的意識が希薄になったり、メンバーをサポートすることに忙殺されて大義を見失ってしまうということがあるかもしれません。



 そのときには、次に挙げるウォルト・ディズニーの言葉と、彼が残した「役割」についてのお話を思い出してください。


「If you can dream it, you can do it.」

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