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(2021/11/26 追記)

犬耳書店の作品をRenta!に順次移行します。
詳しくはこちらでご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

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伸びる会社は「これ」をやらない!
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ビジネス
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01 部下の仕事に細かく口を出すのをやめる

『伸びる会社は「これ」をやらない!』
[著]安藤広大 [発行]すばる舎


読了目安時間:7分
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【よくある誤解】


 部下の動きに気になることがあったら、すぐに指導したり修正したりするように心がけています。修正は早いほうがいいですからね。手遅れになりますから。



 管理者には、「手を抜かずに手取り足取り教えなさい」と言っています。教えた時間に比例しますよ、部下の成長は。


◆プロセスを管理してしまうと、部下は考えもしないし失敗もしない


「細かいところまで教えて、細かいところまでチェックする。そして、気づいたら、とにかく指摘する。間違った方向に行かないように、常に軌道修正してあげる。それが、正しい方向に部下が成長する方法である」


 部下を正しく成長させるためには、プロセスを管理することが重要であると述べているのですが、これは完全に間違いです。


 どれだけ長い距離を一緒に走ったことがあったとしても、部下は少しも一人で走れるようにはなりません。

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