「上司が私のことを評価してくれない」「同僚が期限までに仕事を仕上げてくれない」「部下が自発的に動いてくれない」など、「○○してくれない！」にイライラすることはないだろうか。

　一生懸命取り組んだ仕事なら、上司から評価されたいのは当然だろうし、同僚が期限までに仕事を仕上げてくれないとこっちの仕事が止まってしまう。また、私にも、部下が自発的に動いてくれず困った経験があるし、今も、「口だけじゃなくて、ちゃんと動いてくれよ」と思うことはたくさんある。

　けれども、残念なことに、相手の行動をこちらの意思で変えるのは難しい。

　このような、「○○してくれない！」には、どのように対応したらいいのだろうか。