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人が集まる、定着する! 会社の採用
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ビジネス
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46 継続的に採用を成功に導く「人財経営」のススメ

『人が集まる、定着する! 会社の採用』
[著]原正紀 [発行]すばる舎


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 継続的に採用を成功させる切り札=いい会社を作ること。そして、それを作る道筋として「人財経営」を提唱したい。


 組織の経営資源のことを「ヒト・モノ・カネ・情報・文化……」などと称することがあるが、この言葉には違和感を覚える。「ヒト」も確かに経営資源であるが、それはモノやカネとは違う次元だろう。モノ・カネ・情報・文化を生み出すのがヒトであり、極端に言えばヒトこそが唯一の経営資源である。別の言い方をすれば、ヒトは経営資源を生み出す組織の土台である(図表5‐5)。




 この図で表したのは、人財は組織における全ての基礎であり、人を活かせば全てがうまくいくという考え方である。

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