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[図解]スティーブ・ジョブズ 神の仕事術
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即戦力なんていない。大切なのは人材を育てることだ

『[図解]スティーブ・ジョブズ 神の仕事術』
[著]桑原晃弥 [発行]PHP研究所


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「転職者」を「即戦力」に変える方法

 転職者に求められるのは「即戦力」である。新入社員は時間をかけて育ててもらえるが、転職者はそうはいかない。

 では、人はどうすれば即戦力になれるのだろうか。

 アメリカのシリコンバレーともなると、人材獲得競争はきわめて熾烈(しれつ)だ。どれだけすぐれた人材を抱えているかが企業の優劣と成長スピードを決めるから、各社とも躍起(やつき)になってAプレーヤーを(ねら)う。
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