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(2021/11/26 追記)

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部下の心をつかんで動かす! 超リーダー術
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ビジネス
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7 チームワークを考えよう

『部下の心をつかんで動かす! 超リーダー術』
[著]小山俊 [発行]すばる舎


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結果の出せない組織には、真のチームワークは育たない

――言いたいことを言い合うだけでいいのか?

 最近は個人主義の風潮が強くなってはいるが、「チームワーク」は組織運営において重要な要素である。しかし、“なあなあ”のなれ合いの職場と、チームワークの良い職場は違う。

 職場のメンバーが言いたいことを言い合い、仲良くやっている。だからチームワークは万全である――とは必ずしもいえないのである。

 言いたいことを言い合うのはいいが互いが納得できてなかったり、和気あいあいのようだが実は互いのミスに目をつぶるような風土だったり……では、そのチームはきちんと機能していない。
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