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(2021/11/26 追記)

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詳しくはこちらでご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

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社長! リーダーは「1年」で育て上げろ!!
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ビジネス
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5 前向きに考え、積極性を失わない人材

『社長! リーダーは「1年」で育て上げろ!!』
[著]宮田慶 [発行]すばる舎


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→先天的な部分は大きいが、経験の積み重ねで開花できる


 中小企業で求められる真のリーダー、その条件に付け加えたいのが「前向きさ」や、「鷹揚である」「明るさを持っている」「積極性(自主性)がある」などです。


 これらに共通しているのは、常にプラスの視点で考え、動くということ。つまりどんな逆境でも前向きに捉え、部下の前では決して暗い表情や弱音を吐かず、自ら行動を起こす人物が理想となります。


 鋭い分析力、明晰な判断力、係数感覚など、会社を背負ううえで身に付けておくべきスキルは山のようにあります。しかし、これら全てを差し置いて、何より重視すべきなのが「前向きさ」や「積極性」なのです。
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