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(2021/11/26 追記)

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社長! リーダーは「1年」で育て上げろ!!
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ビジネス
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12 注意を促す時はマンツーマンが原則!

『社長! リーダーは「1年」で育て上げろ!!』
[著]宮田慶 [発行]すばる舎


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→注意は1つ! 「歩きながら」が効果的


 リーダーの促成段階で、社長自らが注意を促さなければならない場面が、何度か訪れると思います。


 彼らが指示した内容を的確に、着実にこなしていれば、社長も安堵しながら見守ることができるでしょう。しかし、こちらが意図していた通り、上手く物事が進まない場合も多いのです。そこで、社長は候補者に注意を促すわけですが、この注意の仕方一つで彼らのモチベーションが左右されます。
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