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「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則
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嫌いな部下を遠ざけない

『「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則』
[著]渋谷昌三 [発行]PHP研究所


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〓好きな部下だけを優遇しない


 どんなリーダーにも好き嫌いはあります。好きな部下もいれば、嫌いな部下もいるはずです。しかし、好きな部下だけを優遇し、嫌いな部下を遠ざけていては、やがてはどちらの部下からも尊敬されなくなり、リーダーシップがとれなくなってしまう可能性があります。


 部下を評価するときには、大原則として、「公平さ」を失わないようにしなければなりません。

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