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「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則
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おしゃべりだけで、部下の不満は解消できる

『「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則』
[著]渋谷昌三 [発行]PHP研究所


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〓不満を解消させるおしゃべり療法


 仕事の配分や役割分担、評価の結果などによって、不満を持つ部下もいると思います。ポストの数は決まっていますし、全員に良い評価をつけるわけにはいきませんので、部下の誰もが処遇に満足する職場を作ることは難しいものです。


 もし、何人かの部下が不満を持っているような様子のときには、不満をどの程度解消してもらえるかはわかりませんが、個別に話だけは聞いてあげましょう。

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