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「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則
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権限を与えなければ部下は育たない

『「この人についていこう!」と思われるリーダーになる心理法則』
[著]渋谷昌三 [発行]PHP研究所


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〓「やってもムダだ」という考えが成長を止める


 長く仕事をやっていると、現状に満足してしまう部下も出てきます。いままでの経験則をもとに、「これ以上は無理だ」「これはできない」と自分に枠をはめてしまって、それ以上は成長しようとしなくなります。


 魚のカマスを使った次のような実験があります。


 水槽の中に透明の仕切板を入れて、カマスと小魚を別々に入れました。

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