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(2021/11/26 追記)

犬耳書店の作品をRenta!に順次移行します。
詳しくはこちらでご確認いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

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部下は取り替えても、変わらない!
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ビジネス
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4 「気がついたら仕事をしている」状況を作り出す

『部下は取り替えても、変わらない!』
[著]藤本篤志 [発行]すばる舎


読了目安時間:6分
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◆上位2割以外は、放っておかれると何もしない


 「やる気は変化しない」という、従来の常識を覆す考え方を披露しました。


 これまでと180度違う発想なので、受け入れることができない方、あるいは受け入れたくない方も多いことでしょう。


 それでも、本書を最後まで読み進めていただければ、受け入れたほうがマネジメント・ミスがなくなり、適切な「catサイクル」を実践できる確信が持てるようになることは間違いありません。


 逆に、この真実を受け入れることができる人は、もう富士山の5合目まで登ったも同然です。


 これから一歩一歩大地を踏みしめながら、道標に沿って登り切ってください。


 とても大きなご来光を見ることができるでしょう。


 「部下のやる気は変わらない」ことを前提にマネジメントするのは、やる気という非科学的なものに頼らないということにもつながるので、マネジメント手法が具体的なものになるという長所があります。
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