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命令しない、決断しない、つき合いが悪くていい 秒速で人が動くリーダー力
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部下を活かすリーダー、殺すリーダー

『命令しない、決断しない、つき合いが悪くていい 秒速で人が動くリーダー力』
[著]岩田松雄 [発行]PHP研究所


読了目安時間:3分
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★売上げも大切だが、できる社員をつくるほうが大事

部下を育てるのがリーダーの仕事



 リーダーの大切な仕事は「実績をあげること」と「部下を育てること」の2つです。実績をあげるのは当たり前ですが、人を育てることも自分の大きな仕事であることを、リーダーはしっかり認識しなければいけません。


 ザ・ボディショップの二人の店長の例をお話ししましょう。

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