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心理学が使える人が成功する 仕事と人間関係69のテクニック
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生き方・教養
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リーダーシップのタイプを使い分ける

『心理学が使える人が成功する 仕事と人間関係69のテクニック』
[著]渋谷昌三 [発行]PHP研究所


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 会議の際に必要とされるリーダーシップとはどんなものだろうか。リーダーシップの特徴を大別すると、第一に、統制力が強く、課題の実行に積極的な課題志向型がある。第二に、統制や命令に消極的で、人間関係に重点を置く集団志向型がある。

 第一の課題志向型リーダーシップは、何の支障もなく仕事が順調に進行する状況のときに有効である。

 つまり、何もしなくても実績が伸びるようなときには、尻をたたくだけのリーダーシップでいいわけだ。
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