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できる人の人を動かす方法
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ルール39 相手の決断を100%受け入れる

『できる人の人を動かす方法』
[著]リチャード・テンプラー [発行]ディスカヴァー・トゥエンティワン


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同僚が上司の暴言をがまんすると決める。

兄が会社を辞めて転職活動を始めると決める。

いずれの場合も、最終的な決断は彼らのものだ。彼らは、自分がベストだと考える決断をした。これで一件落着だ。

しかし実際は、これほど単純な話ではないはずだ。あなたは内心、同僚が上司にはっきり言うことを期待している。同僚ががまんすると決めたのなら、あなたもがまんするか、そうでなければ、自分が上司と対決しなければならない。

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