今までは、給料を２倍にするために、２倍長く働いていました。

　働き方改革の時代は、２倍長く働いている人は会社のお荷物になって、リストラに遭うのです。

　大切なのは、２倍速く仕事をして、余った時間で付加価値のあるものをつくることです。

　付加価値とは、ほかの人がマネできないことです。

　ここにしかない、オンリーワンのものをつくるのです。

「生産性」と「付加価値」が混合して語られています。

　生産性と付加価値は別の議論です。

　生産性を上げるということは、10時間かかる仕事を５時間でするとか、10人でする仕事を５人ですることです。

　これは、あくまで手段です。

　仕事にムダな時間をかけていると、オンリーワンの付加価値をつける時間は生まれません。

　まずは、今、自分がしている仕事を２倍速くします。

　そして、あいた時間で未来への種をまきます。

　未来への種をまくのは、宝くじを買うのと同じです。

　宝くじを毎日買っている人は、常にワクワクしています。

　未来への不安はありません。

　今日の仕事に追われていると、宝くじを買うヒマがないのです。

　日々の仕事に追われていると、不安が生まれます。

　不安を解消する方法は、唯一、未来への種をまくことです。

　不安とは漠然としたものです。

　説明はできません。

「私はこれからどうなるんだろう」という漠然とした不安は、「このままリストラに遭ったらどうしよう」「老後のお金をどうしよう」「急に病気になったらどうしよう」といったことで、最終的にはお金の不安につながるのです。