『トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている 上司と組織を動かす「フォロワーシップ」』
[著]伊庭正康
[発行]PHP研究所
2つの同じ洋菓子がある。味は同じ。1つは賞味期限が明日、もう1つは来月。賞味期限が明日のものを選ぶはずだ。とり返しのつかないことはしたくないものである。人も同じ。「辞められるリスク」を会社は常に考えている。
⦿「放っておけない奴」と思われるために
加えて、こんな法則が働いていることも知っておいたほうがいいでしょう。
次のように思われる人材は、さらにチャンスをつかみやすくなります。