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楽しくなければ成果は出ない
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リラックスして働く

『楽しくなければ成果は出ない』
[著]田中マイミ [発行]すばる舎


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◆グーグルも実践する生産性を上げる方法


 


 楽しい、面白いで仕事するメリットは、個人の成果や働きやすさだけにとどまりません。チームや会社の業績、働きやすさにもその影響は伝播していくのです。


 その影響のわかりやすいものが、「心理的安全性」が確保されることです。


 心理的安全性とは、グーグルを筆頭としたシリコンバレーで多くの企業が実践し、チームや会社組織の生産性を高める方法として、よく知られています。


 たとえば、


 

・会議に参加しているのに発言できない

・本当はこうしたほうがいいと思っているのに、それを言えない空気がある

・チャレンジは評価されない

・ひとつのミスで評価を下げられる

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