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新 コーチングが人を活かす
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SKILL 60 “横の対話”に一歩踏み出す

『新 コーチングが人を活かす』
[著]鈴木義幸 [発行]ディスカヴァー・トゥエンティワン


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 コーチ・エィへの組織開発に関する相談で大変多いのが“どう横に話させるか?”です。横の対話とは、企業でいえば、部を超えての対話、事業部門を超えての対話です。

“縦の対話”は“横の対話”に比べれば、ずっとスタートしやすいわけです。昨今1オン1制度を導入する会社も増えました。


 うまくいっているかどうかは別にして、縦はポジションパワーが利きますから、上司が「対話する時間をとろう!」と言えば、それはスタートします。

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